Om de overgang naar hybride werken zo goed mogelijk te faciliteren worden de kantoren van TNO heringericht. Wat verstaat TNO onder hybride werken? En welke veranderingen worden in de werkomgeving doorgevoerd?
'De conclusie dat in de wereld van hybride werken het kantoor er is voor ontmoeten, en de thuiswerkplek voor concentratiewerk, is veel te kort door de bocht. Maak eerst een zorgvuldige analyse van de specifieke behoeftes binnen de eigen organisatie. Het gedachteloos volgen van hypes is onverstandig.'
Net als bij andere organisaties is ook bij Randstad de terugkeer naar kantoor een belangrijk aandachtspunt. Omdat de huidige bezetting lager is dan vóór corona zijn twee grote bouwprojecten in gang gezet om collega's te verleiden vaker naar het hoofdkantoor te komen.
Het 'central business district' van de Canadese stad Calgary is sinds het uitbreken van de coronacrisis veranderd in een spookstad. De stad verleidt vastgoedeigenaren met subsidie om hun leegstaande kantoren om te bouwen tot woningen.
Techbedrijf Google gaat samen met ontwikkelaar en belegger Lendlease ruim 15.000 woningen bouwen in Silicon Valley. Vastgoedmarkt sprak tijdens WRLDCTY in New York met de projectontwikkelaars van beide bedrijven over hun plannen.
Uit onderzoek van werkplekaanbieder IWG blijkt dat 55 procent van de Nederlandse werknemers overweegt vaker op kantoor te gaan werken in de herfst en winter om de hoge energiekosten te drukken.
Tijdens de lockdowns misten we om elkaar gewoon even aan te spreken, maar waarom komen we dat nu dan niet allemaal massaal opeisen?, blogt Rianne Appel.
IWG gaat de kantorenmarkt op stelten zetten met het 'hotelmodel'. Net als een hoteloperator zal IWG eigenaren middels managementovereenkomsten werk uit handen nemen tegen een minimaal percentage van de omzet. Hiermee denkt de mondiale marktleider zijn kantorenbestand te vertienvoudigen, verklaart regional director Annelou de Groot. 'Dankzij decennialange ervaring weten we dat de verwachte opbrengst de markthuur veelal overtreft.'
Twitter gaat wereldwijd zijn kantoorruimte verkleinen nu een groot deel van de werknemers nog altijd in elk geval deels thuis werkt.
Bedrijven beginnen zich zorgen te maken dat werknemers niet meer naar kantoor komen, waardoor de binding met het bedrijf steeds kleiner wordt. Met name kennisintensieve en creatieve bedrijfstakken en mkb-bedrijven zullen daar last van hebben.
