Het afgelopen kwartaal is de opname van commercieel vastgoed flink afgenomen. Er zijn minder ruimtes verhuurd of verkocht dan dezelfde periode in 2023. Tegelijkertijd neemt het aanbod toe, waardoor de markt wat ruimer wordt.
In het tweede kwartaal van dit jaar is 297.000 m2 kantoorruimte opgenomen: een stijging van 69 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar geleden. Ook in andere segmenten nam de opname van commercieel vastgoed toe.
Gedisciplineerd, ambitieus, leergierig, vernieuwend. Allemaal rake typeringen voor Abigail van de Port, 26 jaar en asset manager bij de beursgenoteerde vastgoedbelegger NSI. De winnaar van de Vastgoedmarkt Young Talent Award 2024 powered by NVM Business sleept de prestigieuze titel binnen met haar innovatieve idee: Praisee, een platform voor ontwikkelpotentie en grondprijzen door middel van de integratie met parametrisch ontwerpen en kunstmatige intelligentie.
De bedrijfsruimtemarkt wordt gehinderd door het energie- en ruimtegebrek, stelt NVM Business in een rapport. Bedrijven kunnen hierdoor moeilijk groeien waardoor de opname van bedrijfsruimtes al een langere tijd daalt.
De opname in het commercieel vastgoed is in het eerste kwartaal van 2024 toegenomen ten opzichte van het eerste kwartaal van 2023, meldt NVM Business. Vooral bij de kantoren is een forse stijging te zien.
Na twee jaar stijging is de opname van kantoorruimte weer gedaald, vooral bij de middelgrote kantoren. Door schaarste bij de toplocaties en een onzekere markt stellen bedrijven nu hun verhuizing uit, constateert NVM Business.
Creativiteit, innovatiekracht én aanpassingsvermogen. Dat zijn de belangrijke eigenschappen voor jonge vastgoedprofessionals, vooral in deze economisch en geopolitiek onzekere tijden. Dat stelt Irene Flotman, voorzitter van NVM Business en Managing Director van CBRE Nederland.
Het aanbod van kantoren en bedrijfsruimten in Nederland is het laatste kwartaal van 2023 toegenomen. Hiermee breekt de trend van een langdurige periode met afname.
In de eerste drie kwartalen van 2023 lag de winkelopname 8 procent lager dan in diezelfde periode vorig jaar. Dit komt voornamelijk doordat er minder vraag is naar winkelvastgoed door een opeenstapeling van kosten.
De beste reclame die werkgevers in de battle for talent voor zichzelf kunnen maken, is door kandidaten aan te melden voor de Young Talent Award. Dat zegt Dionne Toenbreker van NVM Business. 'Zo laten ze overtuigend zien te investeren in de ontwikkeling van jong talent. Die goede werkomgeving straalt af op de onderneming.'
