vb&t Projectmanagement
'Effect hybride werken op kantorenvraag is negatief'
Hybride werken heeft per saldo een negatief effect op de vraag naar kantoorruimte. Voor Nederland zal het effect hoe dan ook beperkt zijn.
Google investeert stevig in terugkeer naar kantoor
Google heeft er veel geld voor over om mensen weer terug op kantoor te krijgen. De techonderneming maakte bekend in de loop van het jaar 9,5 miljard dollar te investeren in kantoren en datacenters.
'Het kantoor stroomt nog niet echt vol'
Het einde van het thuiswerkadvies heeft bij pensioenuitvoerder MN nog niet geleid tot een stormloop naar kantoor.
Thuiswerken moet geen wet worden
Het kabinet wil hybride werken stimuleren en gaat kijken welke aanpassingen er nodig zijn qua wet- en regelgeving. Maar is regulering wel nodig? Hybride werken is geen 'one size fits all'-concept, er is maatwerk vereist, blogt Jan de Quay, head of Investment bij vastgoedadviseur Savills in Nederland.
GesponsordGesponsordGesponsord Technologie en UX van belang voor goede uitrol hybride werken
Thuiswerken heeft sinds de eerste 'intelligente' lockdown in maart 2020 een hele andere lading gekregen: thuis werd het kantoor. Twee jaar later heet thuiswerken hybride werken, kreeg het hoofdkantoor een andere functie en is de 'derde werkplek' niet meer weg te denken. Voor Salla Lardot en Christine Roest van Drees & Sommer is het duidelijk: user experience (UX) is van eminent belang om het hybride werken écht tot een succes te maken.
Een op drie werknemers weg bij volledige terugkeer naar kantoor
Als bedrijven werknemers verplichten weer de hele werkweek naar kantoor te komen, dan gaat een op de drie werknemers op zoek naar een andere baan. Dat is een van de uitkomsten van de nieuwste Monitor Hybride Werken van telecombedrijf KPN.
Hoe maak je van hybride werken een succes?
Waaraan moeten bedrijven en medewerkers hun schaarse resources (middelen) besteden om van hybride werken een succes te maken? Rianne Appel-Meulenbroek, universitair hoofddocent Corporate Real Estate & Workplace aan de TU Eindhoven, zet deze vraag in het licht van de 'resource allocation'-theorie.
Kantoor bijna nergens zo onbelangrijk als in Nederland
Zijn kantoren nog essentieel voor een organisatie? Weinig kans dat een Nederlandse vastgoedprofessional 'ja' zegt.
Sector ruikt vooral kansen door hybride werken
De opkomst van het hybride werken is eerder een kans dan een bedreiging van de kantorenmarkt.
Veel bedrijven nog niet klaar voor flexibelere werkvormen
Bedrijven zijn niet voorbereid op de structurele verschuiving naar hybride werken en moeten meer doen om verantwoorde, gepersonaliseerde en ervaringsgerichte werkplekken te creëren, zo blijkt uit recent onderzoek van JLL. Experimenten en pilots zijn nodig om hybride werkvormen te realiseren die voor iedereen een unieke werkplekervaring bieden.
