Hoofdredacteur Vastgoedmarkt
Servaas van der Laan is financieel journalist en sinds 1 oktober 2019 hoofdredacteur van Vastgoedmarkt. Eerder schreef hij over onder meer technologie en de huizenmarkt voor Elsevier Weekblad.
Bij de herinrichting van de Nederlandse bebouwde omgeving moet weer meer oog komen voor menselijke waarden als sociaal contact, natuur, gezondheid en ruimtelijkheid. Dat is geen stap terug, maar juist een stap voorwaarts.
De stad dreigt steeds minder een plek te worden voor middengroepen. Door gebrek aan woningen in Amsterdam wonen deze groepen in het ommeland.
Shell, KLM, veel grote bedrijven in Nederland vervallen weer in dezelfde fout in deze crisis. Ze trappen op de rem in plaats van dat ze de coronacrisis aangrijpen om nú te veranderen.
Het bouwen van een miljoen woningen in de weilanden is niet de juiste manier om de woningnood in Nederland op te lossen. Een groot deel van de oplossing ligt in het renoveren van de 7,8 miljoen bestaande woningen. Bij voorkeur de woningen binnen de stad.
Nu de economie door de coronacrisis op zijn gat ligt krijgt Nederland de kans om in één keer alle grote opgaven integraal aan te pakken. 'Het is nu of nooit.'
Vastgoedmarkts hoofdredacteur Servaas van der Laan interviewt in een wekelijkse video-call prominenten uit de vastgoedwereld over de impact van het coronavirus op hun privé-situatie, hun business en de samenleving. In deze zesde editie vertelt Erik-Jan Bulstra, eigenaar van Bulstra Real Estate & Business Consultancy, over de impact van de coronacrisis.
Echte leiders geven zelf het goede voorbeeld en lopen voor de troepen uit. Dat type leider is bijzonder schaars in de vastgoedsector.
We gaan niet opeens anders wonen, werken en kopen, omdat er nu een nieuw virus door het land raast. Op de lange termijn zullen de grote, bestaande trends zoals verstedelijking blijven.
Officieel is kraken verboden in Nederland. Maar een recente zaak in Tilburg laat weer eens zien dat kraken nog altijd loont wanneer de rechtmatige eigenaar geen concrete plannen met het pand heeft.
Werkgevers moeten hun werknemers de ruimte en verantwoordelijkheid geven om zelf te bepalen hoe en waar ze hun werk willen doen. 'Werk is niet iets waar je naartoe gaat, werk is iets wat je doet,' zegt Jeroen Lokerse, directeur van vastgoedadviseur Cushman & Wakefield Nederland in een interview met Vastgoedmarkt.
