Jelle de Wilde is één van de vijf genomineerden voor de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award. Hij wist zich in snel tempo te ontwikkelen bij ING Real Estate Finance naar zijn huidige functie als relationship manager Dutch Domestic Market.
Frank Verwoerd (28) is van de vijf genomineerden voor de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017. Hij heeft de research van Dynamis op een dusdanig hoog niveau gebracht de afgelopen anderhalf jaar dat elk uitgebracht rapport niet alleen aandacht krijgt in de vastgoedpers, maar ook van het Financieel Dagblad, RTL, BNR, Elsevier en andere landelijke media.
Roel Timmermans (33) is één van de vijf genomineerden voor de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017. Timmerman, sinds juni 2015 consultant Capital Markets bij Cushman & Wakefield, wordt aangeprezen door zijn werkgever als 'een professionele adviseur met een sterk netwerk die uitstekende klantrelaties onderhoudt.'
Olivier Schel (30) is één van de vijf genomineerden voor de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017. Hij is sinds april 2014 werkzaam voor het Agency-team van Savills Nederland, eerst als senior consultant, de laatste twee jaar mag hij zich 'Associate' noemen.
Tessa Flantua (35) is een van de vijf genomineerden voor de Yardi Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017. Zij is sinds juli 2016 in dienst bij het Rijksvastgoedbedrijf als hoofd verkoop bij het Rijksvastgoedbedrijf en stuurt een team van 25 mensen aan.
De jury van de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017 heeft vijf genomineerden gekozen. De winnaar ontvangt een trofee en van ASRE een opleidingscheque .
'Voor de ASRE is het eigenlijk bijna vanzelfsprekend dat wij de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award sponsoren. Ook hier lopen veel jonge mensen rond die willen vernieuwen. We willen met de award ook werkgevers prikkelen jonge mensen de ruimte te geven om zich te verbreden.'
'Jonge mensen zijn het kapitaal van een bedrijf. Het straalt af op de hele organisatie als enthousiaste medewerkers hun ideeën over het werken in de vastgoedsector uit kunnen dragen via het podium van de Yardi Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017.'
'Jonge mensen zijn het kapitaal van een bedrijf. Het straalt af op de hele organisatie als enthousiaste medewerkers hun ideeën over het werken in de vastgoedsector uit kunnen dragen via het podium van de Yardi Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017.'
Vastgoedmarkt en Yardi zoeken het vastgoedtalent van het jaar. Ken je iemand die voor deze titel in aanmerking komt en onder de 37 jaar is? Nomineer hem of haar dan voor de Yardi/Vastgoedmarkt Young Talent Award 2017.
