86 procent van de Europese vastgoedbedrijven heeft beleid om racisme aan te pakken. Discriminatie op seksuele geaardheid wordt door 71 procent van de vastgoedondernemingen structureel aangepakt. Toch zijn vrouwen nog altijd slecht vertegenwoordigd in de raden van bestuur van Europese vastgoedbedrijven.
Volgens de eerste wereldwijde DEI-enquête heeft 92 procent van de commerciële vastgoedbedrijven een DEI-programma of initiatieven daartoe. De enquête onthult ook de geslachtssamenstelling van de CRE-industrie, waarbij mannen 58 procent van de werknemers en vrouwen 42 procent vertegenwoordigen.
De oplopende inflatie in de VS en Europa baart de leiders van de vastgoedsector zorgen. Dat blijkt uit het rapport Emerging Trends in Real Estate van de wereldwijde netwerkorganisatie Urban Land Institute (ULI) en het accountants-en adviesbureau PwC.
De agenda voor milieu, sociale zaken en goed bestuur (ESG, Environmental, Social & Governance) krijgt steeds meer aandacht. Door gebrek aan eenduidige definities worstelen vastgoedbedrijven over de hele wereld vooral met het heetste hangijzer: de aanpak van het klimaatvraagstuk.
'De les is dat de markt een stuk harder moet lopen. Zolang vastgoedprojecten in kortetermijnbusinesscases worden gegoten, komen we niet tot beter leefbare en emissieloze steden,' zegt ULI-ceo Lisette van Doorn na afloop van de ULI Europe Conference.
Wat zijn de Rotterdamse ervaringen waarop het Centre for Liveable Cities (CLC) en het Urban Land Institute (ULI) hun klimaataanbevelingen voor steden baseren?
Een nieuw rapport van het Centre for Liveable Cities (CLC) en het Urban Land Institute (ULI) roept steden op wereldwijd zich sterk te maken voor klimaatbestendigheid. Dit doen zij op basis van ervaringen in vijf wereldsteden, waaronder Rotterdam.
Europa's vastgoedsector bevindt zich middenin een cyclische neergang die samenvalt met structurele lange termijn veranderingen op het gebied van vastgoed, volgens de meest actuele 18e editie van het rapport Emerging Trends in Real Estate Europe .
