In het eerste kwartaal van 2024 is de mediane verkoopprijs van woningen gestegen met 7,2 procent. Ten opzichte van een jaar eerder, het tweede kwartaal van 2023, ligt de verkoopprijs nu 13,6 procent hoger. Dit blijkt uit gegevens uit de nieuwste editie van de Monitor Koopwoningmarkt van de TU Delft.
De beste reclame die werkgevers in de battle for talent voor zichzelf kunnen maken, is door kandidaten aan te melden voor de Young Talent Award. Dat zegt Dionne Toenbreker van NVM Business. 'Zo laten ze overtuigend zien te investeren in de ontwikkeling van jong talent. Die goede werkomgeving straalt af op de onderneming.'
Generatie Z doet haar intrede op de kantorenmarkt. Gaan de wensen van deze generatie voor een grote verandering zorgen? Vastgoedmarkt zocht uit wat de komst van 'Gen Z' betekent voor het kantorenvastgoed in Nederland en bezocht een Gen Z-kantoor.
De regulering van de middenhuur zorgt mogelijk voor minder huuraanbod. Hiervoor waarschuwt de Europese Commissie in de jaarlijkse aanbeveling voor de Nederlandse economie.
De werkgelegenheid in de architectenbranche loopt terug. Een symptoom van een meervoudige crisis waar een intelligent antwoord op moet komen, vinden verschillende bureaus.
Arbeidsmarktkrapte heeft zijn impact op de vastgoedmarkt. Je gaat geen vestiging of kantoor openen of uitbreiden als je het personeel toch niet kunt vinden, blogt Réne Buck.
Minder banen is een snellere oplossing voor ons arbeidsmarktprobleem dan meer mensen ronselen, blogt Maarten Donkers.
De krapte op de arbeidsmarkt is in het eerste kwartaal verder toegenomen door de aanhoudende groei van het aantal vacatures en een verdere daling van het aantal werklozen.
De krapte op de arbeidsmarkt is in het vierde kwartaal van 2021 nog verder toegenomen, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Zo kwamen er 16.000 vacatures bij en daalde het aantal werklozen met 29.000.
Projectontwikkelaars en vastgoedbeleggers kunnen logistieke huurders helpen met het winnen van de war on talent. Want een logistiek gebouw dat goed bereikbaar, gezond en duurzaam is en over aantrekkelijke voorzieningen beschikt, draagt bij aan behoud van personeel en aantrekken van nieuw talent.
